【人間関係がうまくいかない人へ】ミスを認めない人にミスを認めさせるには…

こんにちは。
私のブログをご覧いただき
ありがとうございます。


場でストレスを感じる原因の1つに


「自分の非を認めない人」


ってありますよね。


ミスをしても、いろいろ言い訳して、
絶対に自分のを認めない人がいます。


誰もが自分の能力不足や未熟さに
真正面から向き合いたくないでしょう。


自分のを認めない人はそんな時、
無意識に自分を守ろうと、
言い訳してしまうのです。


言い訳をして認めないことで
心の均衡を保っているのです。


そういった心の反応を
防衛機制
といいます。


防衛機制は主に4種類あります。


1つ目は、
合理化

自分に都合のいいように解釈をして、
自分を正当化します。


2つ目は
反動形成

本当は好きなのに意地悪をしたり、
自分の気持ちとは反対の行動をとることです。


3つ目は
抑圧

自分では気づきませんが、
夢や言い間違えたときに
本音がポロッと出ることです。


4つ目は
投射

自分の中にある不快な気持ちを
自分ではなく他者に転嫁します。


防衛機制は、心の平安を維持するための
正常な心理作用で、
誰もがよくやっていることです。


しかし「自分の非を認めない人」
この感情が強すぎるようです。


そこで覚えておいてほしいのが、


ストレートにミスを指摘しない


そういう人は、ストレートに指摘されると
強く反発します。
なので、少し時間をおいてから


「こうしたほうがよかったんじゃないですか」


などのアドバイスをすると、
素直に聞いてくれることでしょう。


ポイントは、
ストレートにミスを指摘しない
です。


職場で少しでもストレスを
抱えないためにも
覚えておいてもらえたら幸いです。


少しずつ人間関係のストレスを
減らしていきましょう。


最後まで読んでいただき
ありがとうございました。